知识答题（tí）H5属于答题测试H5当（dāng）中的（de）一个（gè）分类。是政府和企业单位经常发布的一类H5活动，政府（fǔ）单位（wèi）发布的知识答题H5主要是公益广告H5为主，根据宣传内容的主题创建趣味答题活动，如（rú）环保宣传答（dá）题竞（jìng）赛、疾病知识防控答题活动等。

企业单位发布的知识答题H5则是以企业文化和企业技术知识为主，创建员（yuán）工（gōng）知（zhī）识水（shuǐ）平建设答题活动，宣（xuān）传专业化知识。想要做（zuò）好一款知识答题（tí）H5活动并不简单，根据（jù）蓝（lán）橙互动（dòng）积累的经验，下面给（gěi）大家详细（xì）介绍一下（xià）这类活动（dòng）的（de）制作要点。

一、知识答（dá）题（tí）内（nèi）容概述（shù）

1、知识答题应用场景

两大（dà）主（zhǔ）要场景：企（qǐ）业（yè）/政府对内，企业/政府对外。

2、答题特性概（gài）述

登录方式（shì）、内（nèi）容（róng）、题目类型、答（dá）题（tí）数（shù）量以及答题结果。

3、题型类型

选择题、图（tú）片（piàn）题、多选题。

4、结果提（tí）交方式

逐（zhú）个判（pàn）断或总（zǒng）判断。

5、题库抽取形式

总题库（kù）随机（jī）抽取（qǔ）或总题（tí）库类型题随机抽（chōu）取

二（èr）、知（zhī）识（shí）答题内容（róng）详情

1、知识答题应（yīng）用场（chǎng）景（jǐng）

企业/政府对内：

企业员工知识普及学习：企业要想要业（yè）绩上不断进（jìn）步，员（yuán）工的专业水平也需要不断的提高，而有效的方法之一就是定期进（jìn）行职（zhí）工培训。

企业知识（shí）考试考核（hé）：培训（xùn）过后（hòu）想要知道职工学习的（de）效果（guǒ）？那（nà）么就可以借（jiè）助在线答题（tí）小程序的考试（shì）考核功能（néng），即时（shí）生成在线练习和考试。

企业（政府）内部知识竞赛：通过知识竞赛，以增强员（yuán）工（gōng）对企业文（wén）化（huà）、学习企业（yè）知识的欲望（wàng），也可以间（jiān）接的对（duì）优秀员工（gōng）进行奖励。

职工培（péi）训：为了满（mǎn）足员工（gōng）高水平完（wán）成本职工作需要的知识、技能、态度、经（jīng）验（yàn）而采（cǎi）取的培训活动。

企业/政（zhèng）府对外（wài）：

企业（yè）推广/政府普及知识：针对企业品牌/公益（yì）性质知（zhī）识出题，比（bǐ）如金（jīn）融（róng）银行（háng）、汽车、企业产品（pǐn）、普及类展示（shì）（防艾、垃圾分类）等。

三（sān）、答题特性概述

企（qǐ）业/政府对内（nèi）：

白名单登录验（yàn）证，内容专业性（xìng）强、题的种类（lèi）较多（答题类（lèi）型常规（guī）单（dān）选和判断题（tí）），并且答题（tí）数量较多，大（dà）部分需要（yào）答完题后获得结果。

企业/政府对外：

不需要验证，内（nèi）容专业（yè）性相（xiàng）对（duì）简单，知识答题H5的题目的分（fèn）类（lèi）相对较少，答题数（shù）量较少（shǎo），达到一定要求即（jí）可通关。依据（jù）以下情况（kuàng）而定：题库数量、题种类、内容专业性、品牌方活（huó）动目的，对内对外，答题结果考（kǎo）核/普及。

四（sì）、题型类型

1、选择题（判断（duàn）题）

选择题和（hé）判断（duàn）题（纯文字）都是同一类型，常（cháng）规选项（xiàng）为4个（A、B、C、D），具体根（gēn）据内容而定；题的内（nèi）容和答案最（zuì）好（hǎo）固定字数（shù）内容（róng）（页面美观），如果字数不（bú）统（tǒng）一选项和答案需要做滚动；

2、多选（xuǎn）题 

多选题需要做选中（zhōng）状态，题库录入答案需要放在一起（qǐ）；

3、图片题（tí） 

常规类（lèi）知识答题只有（yǒu）单选和多（duō）选（xuǎn）（纯文字），方面录入题库（kù），如果是图片题并且提供尺寸（cùn）都不一样，不利于题库录入（rù）；如果（guǒ）图片尺寸统一，需要给对图片进行有规则命名，这样后（hòu）端可以进行统一录入。

五（wǔ）、结果提（tí）交方式 

1、结（jié）果：答完一题就立马判断

当前题提交答案后立马获得（dé）结果（正确（què）/错误，答题（tí）解析（xī）），答错（cuò）后让用户立马知道结果（guǒ），以便加（jiā）深对该题的理（lǐ）解（jiě），门槛相对较低。具体情（qíng）况根据客（kè）户需求而定（dìng）：活动形式（shì）、参与人数、奖品价值。

2、结果（guǒ）：答完（wán）所有题提交后判（pàn）断

答完（wán）所有题提（tí）交（jiāo）答案（àn）后获得结果（分数（shù）），答题库可让（ràng）员工了解正确答案及答案解析，以（yǐ）便加深对该题的理解。具体情况根据（jù）客户需（xū）求而定：活动形式、参与人（rén）数、奖品价值（zhí）。

六、题库抽取形式

1、总题库随机（jī）抽取

题库不分种类通常情况（kuàng）下对外（wài），门槛较低，答题数量也不多，用户（hù）答题（tí）只需要从总题库随机抽取或固定（dìng）题。

2、总题库类型题随机（jī）抽（chōu）取

题库需要分种（zhǒng）类随机抽取题通常情况下对内，答题难度门槛较高，答题数量较多，员工答（dá）题内容（róng）需要从总题库按不同（tóng）题型随机抽取。

以上就（jiù）是关于知识答题H5活动的策（cè）划要（yào）点讲解了，总（zǒng）得来说，知识竞（jìng）赛H5活（huó）动根据题（tí）目和需求可以（yǐ）分为两大类，一（yī）种（zhǒng）是对内的知识（shí）培训活动，题（tí）目比较多。另（lìng）一种是对外的宣传活动，面向社会题目较少（shǎo）。如果您有（yǒu）知识答题H5游戏制作需求的（de）话可（kě）以联系乐投在线和蓝橙（chéng）互动客服专员。