企业线上招聘主要有两种方式，一是在第三方（fāng）招聘平台发布招聘信息，二是打造自己专属的招聘H5，借助招聘H5能（néng）让企（qǐ）业获取更多求职者的关（guān）注，虽（suī）然（rán）成本更（gèng）高，但许多企业都会（huì）同（tóng）时采用这两种方式（shì）。下面，乐投在线和蓝橙互（hù）动就给大家（jiā）分享（xiǎng）一下企业招聘H5的开发费用，为大（dà）家（jiā）提供一个参（cān）考。

一、招（zhāo）聘H5模板开发

招聘H5是（shì）一种十分（fèn）热门的H5形式，各大H5模板开发网站都有（yǒu）许（xǔ）多相关的（de）H5模板。模板（bǎn）网站提供的招聘H5一般为长图滑动H5的形（xíng）式，用户进入H5页面后，浏（liú）览企业招（zhāo）聘的相关信息，如公（gōng）司（sī）简介、企业文化、岗位详情等等，最后留下企业的联（lián）系（xì）方（fāng）式（shì），让求职者填写简易（yì）的（de）信息，并（bìng）发（fā）送电（diàn）子（zǐ）简（jiǎn）历到（dào）企（qǐ）业邮箱。模板开发只（zhī）需企业去开（kāi）通模板网站的会员即可，费用大约在八千左右，是模板网（wǎng）站（zhàn）而定。

二、招（zhāo）聘H5定制开发

采用定（dìng）制的形（xíng）式，企业拥有更多H5交互形式可供选择，更（gèng）能向求职者展示企业（yè）优势，吸引求（qiú）职者投递简历。根据H5需求的不同，开发费用也不一样，这里（lǐ）就为（wéi）大家分享两（liǎng）种玩（wán）法作为参考：

1、答题测试H5

答题测（cè）试是通过答（dá）题测（cè）试出用户某方面特质的H5游戏（xì）玩法，在以往的H5案例中就有不少（shǎo）以职业（yè）、岗位（wèi）为测试（shì）主（zhǔ）题来（lái）吸（xī）引人（rén）们参与测试（shì）的例（lì）子。招聘（pìn）H5活动也（yě）可采用这种形式，只需在得出测试结果后留下招聘通（tōng）道（dào），让求职者选择岗位投递简（jiǎn）历（lì）即（jí）可。答题测试H5的功能需求较为简单，开（kāi）发费（fèi）用不高，一（yī）般在八千到一万之间。

2、DIY生成H5

DIY生（shēng）成H5是以面试海报生成为主题（tí），求职者进入H5页（yè）面（miàn）后，画面显示企业地址，用户需要选（xuǎn）择性别并（bìng）填写昵（nì）称（chēng）后（hòu）进行个性简历DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品、标签等自由搭配后，生成个性海报，再跳转到求职岗位介绍页面，求职者选择对（duì）应的岗位（wèi）后可直接通过H5进行投（tóu）递（dì）。DIY生成H5在视觉设计有较高要求，开（kāi）发费用稍高一些（xiē），在一万五（wǔ）左右（yòu）。

以（yǐ）上就（jiù）是本次为大家（jiā）分享的招聘（pìn）H5开发费用参考，根据实际需求的不同，H5开发费用会有（yǒu）一定变化（huà），乐投在线和蓝橙（chéng）互（hù）动是一家专业的H5开发公司，大家可以（yǐ）带上实际需求咨询我（wǒ）们的客服，获取更详细的报价参考。